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취업알선 등 지원
취업알선 등 지원 
지원 내용
취업알선 등의 지원은 다음과 같이 실시합니다.|
구분 |
내용 |
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직업안정기관 (고용센터) |
▪ 다음의 업무를 통해 고령자의 구직을 지원함 ① 가능한 한 구직자가 통근할 수 있는 지역의 직업 소개(「직업안정법」 제11조) ② 직업능력개발훈련 알선(「직업안정법」 제13조) ③ 직업지도(「직업안정법」 제14조) ④ 관할 지역의 각종 고용정보 수집·정리 및 제공(「직업안정법」 제16조) |
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고령자 고용정보센터 |
▪ 다음의 업무를 통해 고령자의 구직을 지원함(「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제10조) ① 고령자에 대한 구직 등록, 직업지도 및 취업알선 ② 고령자에 대한 직장 적응훈련 및 교육 ③ 정년연장과 고령자 고용에 관한 인사·노무관리와 작업환경 개선 등에 관한 기술적 상담·교육 및 지도 ④ 고령자 고용촉진을 위한 홍보 ⑤ 그 밖에 고령자 고용촉진을 위해 필요한 업무 |
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고령자 인재은행 |
▪ 무료직업소개사업을 하는 비영리법인이나 공익단체 또는 직업능력개발훈련을 위탁받을 수 있는 기관을 고령자인재은행으로 지정하여 지원(「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제11조제1항 및 제2항) ① 고령자에 대한 구직 등록, 직업지도 및 취업알선 ② 취업희망 고령자에 대한 직업상담 및 정년퇴직자의 재취업 상담 ③ 고령자의 직업능력개발훈련 ④ 그 밖에 고령자 고용촉진을 위해 필요하다고 인정하여 고용노동부장관이 정하는 사업 |
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중견전문인력 고용센터 |
▪ 다음의 업무를 통해 고령자의 구직을 지원함(「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제11조의2제3항 및 「고용상 연령차별 금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행령」 제8조) ① 중견전문인력의 구직 등록, 직업상담 및 취업알선 ② 중견전문인력의 중소기업에 대한 경영자문 및 자원봉사활동 등의 지원 ③ 고령자 적응훈련사업 ④ 고령자의 신체적, 정신적 조건 등을 고려한 직업능력 개발훈련 과정의 개발·보급사업 ⑤ 사업주에 대한 고령자 고용 관리에 관한 상담, 자문, 지원 및 정보 등의 제공사업 |
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노인일자리 전담기관 |
▪ 다음의 기관은 노인의 능력과 적성에 맞는 일자리지원사업을 통해 구직을 지원함( ① 노인인력개발기관 ② 노인일자리지원기관 ③ 노인취업알선기관 |
「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제11조제1항, 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행령」 제15조제1항제2호, 「직업안정법」 제18조, 「국민 평생 직업능력 개발법」 제16조 및 「국민 평생 직업능력 개발법 시행령」 제12조).「고등교육법」 제2조에 따른 학교「고등교육법」 제2조에 따른 학교의 교원으로 재직한 기간이 3년 이상인 사람 구직 신청 및 처리 다음에 따라 고령자는 고용센터 홈페이지(worknet)를 통해 구직 신청을 할 수 있습니다(출처: 고용센터 홈페이지 – 구직·구인 신청).
고용센터 홈페이지에서 구직 서비스를 받기 위해서는 워크넷 또는 고용노동부에서 제공하는 ONE-ID 회원가입이 필요합니다. 이력서 등록 후 마이페이지에서 구직신청이 가능합니다. 고용센터 인증을 받으면 개인 이력서가 워크넷 인재정보에 공개되며, 입사지원 및 취업알선을 받을 수 있습니다. 구직 인증은 약 3개월 간 유지되며 기간이 만료된 후에는 다시 구직 신청을 해야 입사지원을 하실 수 있습니다 처리 절차(출처: 고용센터 홈페이지)
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