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주제별 생활법령
근로/노동
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건설일용근로자
건설일용근로자 건설일용근로자, 최저임금, 주휴수당, 산업재해, 산재보험, 해고, 퇴직, 금품청산, 실업급여, 취업촉진 수당 -
고객응대근로자
고객응대근로자
고객응대(업무), 감정노동, 고객응대근로자, 건강장해, 성희롱, 폭행, 폭언, 모욕, 공포심, 장난전화, 처벌기준, 특수형태근로종사자, 배달종사자, 업무의 일시적 중단 또는 전환, 긴급 업무 중단, 휴게시간, 정신건강, 고충처리위원, 근로자지원프로그램
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고령자 고용
고령자 고용 고용창출, 고용보험, 직업능력개발, 집체훈련, 원격훈련, 근로시간 단축, 구직, 정년, 차별금지, 국가인권위원회 -
고령자 일자리
고령자 일자리 고령자, 준고령자, 고용센터, 고용안정, 임금피크제, 전직, 중장년일자리희망센터, 진정, 고용노동청 -
기간제 및 단시간근로자
기간제 및 단시간근로자 고용안정장려금, 고용창출장려금, 단시간근로자, 기간제근로자, 상시근로자, 육아휴직, 우선고용노력, 정규직 전환 -
산업재해보상보험Ⅰ(업무상 재해)
산업재해보상보험Ⅰ(업무상 재해) 산재, 산재보험, 업무상 재해, 진폐, 업무상부상, 업무상질병, 출장 중 사고, 과로사, 출근 중 사고, 산재보상 -
산업재해보상보험Ⅱ(보험급여)
산업재해보상보험Ⅱ(보험급여) 근로복지공단, 산재보험 가입, 업무상사고, 업무상질병, 보험급여, 진폐 , 산재급여, 급여지급, 지급요건 -
시간선택제 근로자
시간선택제 근로자 시간선택제 일자리, 시간선택제 근로자, 시간선택제 전환, 근로시간 단축, 전환형 시간선택제, 전환장려금 -
실업급여
실업급여 실업급여, 구직급여, 취업촉진 수당, 조기재취업 수당, 실업신고, 구직 신청, 수급자격 인정, 실업인정, 고용보험 -
여성근로자
여성근로자 고용차별금지, 적극적 고용개선조치, 여성고용, 출산전후휴가, 유산사산휴가, 출산전후휴가 급여, 유산사산휴가 급여, 경력단절여성예방 -
외국인근로자 고용·취업
외국인근로자 고용·취업 취업자격, 체류자격, 고용허가제도, 부당해고, 비전문취업, E9, 방문, H2, 출국만기보험, 외국인등록, 체류지변경 -
유연근무제
유연근무제 유연근무, 워라밸, 일생활균형, 탄력적 근로시간제, 선택적 근로시간제, 재량근로시간제, 원격근무제, 재택근무제 -
일과 가정생활
일과 가정생활 일가정양립, 유연근무제, 시간선택제 일자리,가족돌봄 휴직, 배우자 출산휴가, 배우자 출산휴가 급여, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축, 고용안정장려금, 계속 근로, 직장복귀 -
임금
임금 임금, 휴업수당, 우선변제, 체당금, 체불, 체불신고, 임금체불진정, 압류금지, 미지급 임금 지연이자, 소멸시효 -
장애인 고용
장애인 고용 장애인, 고용시설자금, 시설장비, 보조공학기기, 장애인 표준사업장, 장애인고용장려금, 장애인 고용의무 -
장애인 취업ㆍ창업
장애인 취업ㆍ창업 직업지도, 직업적응훈련, 직업능력개발훈련, 취업알선, 적응지도, 근로지원인, 장애인기업종합지원센터 -
퇴직급여제도
퇴직급여제도 퇴직급여제도, 퇴직금, 퇴직연금, 계속근로기간, 퇴직금 중간정산, 퇴직금 미지급, 지연이자 -
파견근로자
파견근로자 파견근로자, 근로자파견사업, 근로자파견사업 대상 업무, 파견기간, 근로자파견사업 허가, 파견근로자 보호, 근로자파견 제한, 근로자파견계약, 직접고용, 차별적 처우 금지 -
해고근로자
해고근로자 부당해고, 부당해고 구제, 해고무효확인의 소, 통상해고, 징계해고, 정리해고, 경영상 이유에 의한 해고
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