고령자 일자리 > 고령자 구직 준비하기 > 고령자 일자리를 찾고 싶어요. > 고령자 역량 강화하기 (본문)

바로가기

메인메뉴 바로가기 서브메뉴 바로가기 본문 바로가기

로그인
최근 본 법령정보 -
- 최근 본 법령정보가 없습니다.
목록삭제 x
close

Language

메뉴전체보기

전체메뉴

닫기

SMART 생활법률

앱 다운로드

설문조사

현재위치 및 공유하기

홈 >

책자형 > 고령자 일자리

생활법령 내 검색

“성장(성공장년) 프로그램”은 중장년(50세 이상)이면 누구나 참여할 수 있으며, 구체적으로 재취업을 필요로 하는 장년층 구직자를 지원하는 프로그램으로, ‘인생 재설계, 취업 자신감 향상, 구직기술 습득, 대인관계 기술을 통한 직장적응능력 향상 및 취업설계’의 내용을 통해 구체적으로 일에 대한 준비와 실천능력을 향상시키고 직장생활에서의 대인관계 능력 향상 및 취업 청사진을 완성하여 일을 통한 자아성장을 지원합니다(워크넷 홈페이지 참조).

성장(성공장년) 프로그램 운영

참가대상: 50세 이상의 구직자

참가인원: 12~15명의 소그룹 구성. 4일 24시간(1일 6시간)

참여기간: 4일 과정

참가신청: 거주지 관할 고용센터에 신청(전화, 메일, 워크넷 등)

※성장(성공장년)프로그램의 접수는 <워크넷 홈페이지-성장(성공장년)프로그램-실시기관 보기>에서 확인할 수 있습니다.

성장(성공장년) 프로그램의 내용

❶ 새로운 삶
개요	• 전체 프로그램의 내용 및 일정 설명 • 고령화 사회의 변화 이해하기 • 참가자간 소개 및 발표 • 참가자 인생회고 및 생애 계획 세우기
❷ 배우는 삶
개요	• 직업선택 시 가치관, 능력, 성격 등을 고려하고 이와 관련한 희망직업 탐색의 중요성 이해 • 다양한 직업세계 및 취업관련기관 이해
❸ 준비하는 삶
개요	• 구직스킬 프로그램의 내용 및 구성 설명 • 면접 이미지 메이킹 및 면접 답변 대비 • 구인자 관점에서의 이력서 작성 이해와 이력서 작성 실습 • 모의면접
❹ 성장하는 삶
개요	• 비합리적 사고 이해 및 대안반응 학습하기 • 구직계획 수립 및 실천하기 • 효과적인 의사소통 방법 이해하기 • 프로그램의 마무리 및 격려하기
<출처: 워크넷 홈페이지 참조>

이 정보는 2024년 4월 15일 기준으로 작성된 것입니다.

생활법령정보는 법적 효력을 갖는 유권해석(결정, 판단)의 근거가 되지 않고, 각종 신고, 불복 청구 등의 증거자료로서의 효력은 없습니다.
구체적인 법령에 대한 질의는 담당기관이나 국민신문고에 문의하시기 바랍니다.
위 내용에 대한 오류 및 개선의견은 홈페이지 오류신고를 이용해 주시기 바랍니다.

하단 영역

팝업 배경

❶ [첫째날] ‘나를 만나는 날’
목적	심리적 취약 계층이 자신감을 회복하도록 돕습니다.
❷ [둘째날] ‘너를 만나는 날’
목적	첫째 날 활동을 통해 다루어진 자신감을 바탕으로 참가자들로 하여금 원만한 대인관계를 위한 소양과 기술을 익힙니다.
❸ [셋째날] ‘직업을 만나는 날’
목적	자신에게 맞는 직업을 결정하고, 결정한 직업에 관한 구체적인 정보를 찾아보도록 함으로써 본 프로그램을 마친 후에도 구직의 노력을 지속하도록 돕습니다.
❹ [넷째날] ‘희망으로 가는 날’
목적	셋째날까지의 활동을 통해 갖게 된 변화 의지가 실생활에 이어지도록 장기적인 목표 및 프로그램 수료 후 2주간 무엇을 할 것인지에 대한 계획을 수립합니다.
<출처: 워크넷 홈페이지참조>

바로가기

전체메뉴

SMART 생활법률

고령자 일자리

하위 메뉴

현재위치 및 공유하기

본문 영역

하단 영역