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육아기 근로시간 단축은 얼마나 사용할 수 있나요?

  • 일과 가정생활 6. 육아기 근로시간 단축
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  • Q. 육아기 근로시간 단축은 얼마나 사용할 수 있나요?
  • A. 육아기 근로시간 단축은 
1년 이내로 사용할 수 있으며, 
미사용 육아휴직 기간이 있으면 
그 기간을 가산한 기간 이내로 합니다.
  • 단축 가능 근로시간
: 주당 근로시간 15시간 이상~35시간 미만

분할사용
: 최소 3개월 단위로 자유롭게 분할 사용 가능
  • 2019년 10월 1일 기준으로
육아휴직이 남아있는 근로자는
육아기 근로시간 단축을 이용할 수 있습니다.
  • 자세한 법령정보가 궁금하다면?
찾기 쉬운 생활법령정보,
「일과 가정생활」 콘텐츠에서 확인할 수 있습니다.
이 정보는 2024년 2월 15일 기준으로 작성된 것입니다.
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