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고령자란?

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고령자 기준

「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」상 고령자 기준

※ 위 기준은 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」에 따른 고용 분야의 기준이며, 노인복지 등 다른 분야에서는 관계 법률에 따라 연령 기준이 다를 수 있습니다.

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고령자 고용 콘텐츠 소개

고령자 고용 콘텐츠 제공 정보(분야)

『고령자 고용』 콘텐츠에서는 고령자를 고용하는 사업주에 대한 지원 중 다음의 법령정보를 제공합니다.

분 야	세 부 내 용
고령자 고용 개요	▪ 고령자란?
고령자 고용 지원	▪ 고용창출 지원 ▪ 직업능력개발 지원 ▪ 고용유지 지원 ▪ 고용안정 컨설팅비용 지원 등 ▪ 계속고용 지원
사업주 의무	▪ 우선고용의무 ▪ 고용노력의무 ▪ 정년제도 ▪ 고령자 차별금지의무 ▪ 위반 시 제재

그 밖의 고령자 관련 법령정보 제공

그 밖에 이 사이트에서 제공 중인 고령자 관련 법령정보는 다음과 같습니다.


	노인복지		퇴직급여제도
	▪ 경제적 도움 받기 ▪ 일자리 구하기 ▪ 복지서비스 이용하기 ▪ 건강 지키기 ▪ 안전한 노후 보내기		▪ 퇴직급여 중간정산 ▪ 퇴직급여 지급 ▪ 퇴직급여 미지급 시 구제방법

이 정보는 2026년 10월 15일 기준으로 작성된 것입니다.