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직업지도 및 훈련지원

 직업적응훈련 및 지원
장애인은 자기의 희망ㆍ적성ㆍ능력 등에 맞는 직업생활을 위하여 직업적응훈련을 받을 수 있고, 직업적응훈련을 받은 경우에는 훈련수당이 지급됩니다.
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직업적응훈련의 개념
“직업적응훈련”이란 「근로자직업능력 개발법」에 따른 직업능력개발훈련(근로자에게 직업에 필요한 직무수행능력을 습득·향상시키려는 목적으로 실시하는 훈련) 외의 훈련으로서 장애인이 쉽게 취업하도록 하기 위한 직업준비훈련과 그 밖에 직업능력을 향상시키기 위한 훈련을 말합니다(「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제11조제1항 및 제2항).
한국장애인고용공단
이에 따라 고용노동부장관으로부터 직업적응훈련에 관한 업무를 위탁받은 한국장애인고용공단은 장애인이 그 희망·적성·능력 등에 맞는 직업생활을 할 수 있도록 하기 위해 필요하다고 인정하면 직업환경에 적응시키기 위한 직업적응훈련을 실시할 수 있습니다(「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제11조제1항).
※ 고용노동부장관은 직업적응훈련의 교과과정 및 시설·장비 기준 등을 취업희망 장애인의 개인별 능력을 기초로 직업생활에 필요한 적응력 정도를 고려하여 보건복지부장관과 협의해서 결정·공고합니다(「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제16조제2항).
장애인에 대한 지원 주소복사 즐겨찾기에추가
훈련수당
장애인은 직업적응훈련시설에서 직업적응훈련을 받을 경우 훈련수당을 지원받을 수 있습니다(「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제11조제4항).
이를 위해, 고용노동부장관은 훈련수당의 지급기준을 「근로자직업능력 개발법」을 고려해서 보건복지부장관과 협의하여 결정·공고합니다(「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제16조제4항).
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  • 이 정보는 2017년 06월 15일 기준으로 작성된 것입니다.
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