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국방/보훈

  • 육아를 위한 탄력근무

    조회수: 10867건   추천수: 1692건

  • 초등학생인 자녀가 있는데 근무시간 조정이 가능할까요? 주소복사 즐겨찾기 추가
    육아를 위한 탄력근무
    ☞ 만 12세 이하(취학중인 경우에는 초등학교 6학년 이하를 말함) 자녀를 둔 군인 및 군무원 중 다음에 해당하는 사람은 탄력근무를 신청 할 수 있습니다.
    √ 육아를 위한 시설(보육시설, 유치원, 초등학교) 또는 육아 도우미에게 자녀를 위탁하기 위해 출·퇴근 시간의 조정을 필요로 하는 사람
    √ 그 밖에 육아를 위해 탄력근무가 필요한 사람
    ☞ 탄력근무자의 출근시각은 각 부대·기관의 정규 출근시각을 기준으로 1~2시간 전후 범위 내에서 30분 단위로 선택하도록 하여 6가지 형태의 근무유형을 정하고 운영하며, 퇴근시각은 출근시각에 따라 8시간씩 계산하여 정합니다.
    ☞ 다른 부대(기관)간 업무 협조 및 업무 공백을 최소화하기 위해 10시부터 12시까지, 13시부터 16시까지는 핵심 근무 시간으로 지정하여 업무를 수행하는 것을 원칙으로 합니다.

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관련생활분야

대한민국 여군 > 여군 복무 > 복지혜택 > 교육 및 보육 지원

관련법령

「국방 일-가정 양립 지원제도 운영 훈령」 제18조, 제19조, 제20조제1항ㆍ제3항

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