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가정법률

  • 산모ㆍ신생아 건강관리사 지원

    조회수: 12104건   추천수: 3248건

  • 산모ㆍ신생아 건강관리사가 믿을 수 있고 값도 저렴하다고 들어서 산후조리원 대신 산모ㆍ신생아 건강관리사를 이용하려고 합니다. 이 제도는 어떻게 이용할 수 있나요? 주소복사 즐겨찾기 추가
    ☞ 정부는 산모와 신생아의 건강관리를 도모하고 출산 가정의 경제적 부담을 완화하기 위해 출산 가정에 돌봄 서비스를 제공하는 ‘산모·신생아 건강관리사 지원사업’을 실시하고 있습니다.
    ☞ 산모·신생아 건강관리사는 단태아 산모는 2주(10일), 쌍둥이 산모는 3주(15일), 세쌍둥이 이상 및 중증장애인(장애등급 2급이상) 산모 4주(20일) 지원받을 수 있습니다.
    ☞ 현재 산모·신생아 건강관리사 지원은 가구 소득이 기준중위소득 80%이하 금액에 해당하는 출산가정을 대상으로 합니다. 참고로 임신 만4개월 경과 후 발생한 유산·사산의 경우도 지원대상에 포함됩니다.
    ☞ 산모·신생아 건강관리사 지원을 받으려는 산모는 출산(예정)일 40일 전부터 출산 후 30일까지 산모의 주소지 관할 시·군·구의 보건소에 신청하면 됩니다.

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관련생활분야

태아 및 신생아 > 신생아의 건강관리 및 양육 지원 등 > 양육 지원 > 산모ㆍ신생아 건강관리사 지원

관련법령

「저출산·고령사회기본법」 제8조

「지역자율형 사회서비스 투자사업 안내」(보건복지부 지침)

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  • 이 정보는 2019년 06월 15일 기준으로 작성된 것입니다.
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