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  • 근로/노동 : 외국인근로자고용취업: 방문취업(H-2) 체류자격자 취업절차

    조회수: 9183건   추천수: 2678건

  • 외국인근로자가 방문취업(H-2) 체류자격으로 대한민국에서 취업하려면 어떤 절차를 거쳐야 하나요?
    방문취업(H-2) 체류자격자는 취업을 위해 외국인등록을 해야 하며, 절차는 ① 외국인 취업교육 이수, ② 구직 신청, ③ 근로계약 체결, ④ 근로 시작 등의 순서로 이루어집니다.
    방문취업(H-2) 사증을 발급받고 입국한 외국인근로자로서 대한민국에서 취업하고자 하는 자는 외국인 취업교육을 받아야 하며, 일반적으로 외국인 취업교육을 받을 때 건강진단을 함께 받게 됩니다.
    취업교육을 이수한 외국인근로자는 관할 고용지원센터에 구직신청을 하여 외국인구직자명부에 등록되어야 취업할 수 있습니다. 외국인구직자명부에 등록된 외국인근로자 중 대한민국의 사용자에 의해 선정된 외국인근로자는 표준근로계약서로 근로계약을 체결하고 근로계약서 1부를 받습니다. 근로계약을 체결한 외국인근로자는 사업장에 배치되어 근로를 시작합니다.
    외국인근로자는 입국한 날부터 90일 이내에 체류지를 관할하는 지방출입국·외국인관서에 외국인등록을 해야 합니다. 외국인등록을 한 외국인근로자가 최초로 고용되어 근로를 시작하는 경우에는 그 취업시작 사실을 근로시작일부터 14일 이내에 체류지를 관할하는 지방출입국·외국인관서에 신고해야 합니다.
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관련생활분야

외국인근로자 고용·취업 > 외국인근로자 취업 > 외국인근로자 취업절차 > 방문취업(H-2) 체류자격자 취업절차

관련법령

규제「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」 제9조제1항

규제「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」 제12조제2항

「출입국관리법」 제35조

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  • 이 정보는 2018년 10월 15일 기준으로 작성된 것입니다.
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