go search
go contents
Easy to Find, Practical Law
MY NAVIGATION HISTORY
MOBILE
KOREAN
SITEMAP
ARABIC
BANGLADESH
CAMBODIA
CHINESE
ENGLISH
INDONESIAN
JAPANESE
MONGOLIAN
NEPAL
THAI
UZBEK
VIETNAMESE
ทั้งหมด
กฎหมายความสัมพันธ์ภายในประเทศ
เด็ก-วัยรุ่น/การศึกษา
อสังหาริมทรัพย์
การเงิน/ธุรกรรมทางการเงิน
พื้นฐาน
การค้าระหว่างประเทศ/การเข้าเมือง
วัฒนธรรม/การพักผ่อน
จราจร/การขับขี่
การทำงาน/แรงงาน
สวัสดิการสังคม
ความปลอดภัยทางสังคม/อาชญากรรม
ทั้งหมด
(ALL)
“ค่าจ้าง” หมายความว่า ค่าจ้าง, เงินเดือนหรือเงินอื่น ๆ ไม่ว่าจะเรียกว่าชื่อใดที่นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้างเป็นค่าตอบแทนในการใช้แรงงาน ค่าจ้างต้องถูกจ่ายให้กับเงินแก่ลูกจ้างโดยตรงตามวันที่กำหนดไว้เป็นประจำอย่างน้อย๑ครั้งในทุกๆเดือน และรับประกันค่าจ้างโดยห้ามอายัดจำนวนเงินที่เป็น๑/๒ของสิทธิเจ้าหนี้เงินเดือน ในกรณีที่หยุดกิจการเนื่องจากสาเหตุของความผิดของนายจ้าง ลูกจ้างสามารถได้รับค่าชดเชยในการหยุดกิจการชั่วคราว และถ้ามีการตัดสินขั้นตอนการเริ่มฟื้นฟูกิจการหรือล้มละลายของนายจ้าง รัฐบาลจะรับประกันค่าจ้างแทนนายจ้าง โดยระบบเงินที่รัฐจ่ายแทนเพื่อประกันสิทธิเจ้าหนี้ในค่าจ้าง
แรงงานสตรีจำเป็นต้องได้รับการคุ้มครองเมื่ออยู่ในสภาพแวดล้อมการทำงาน เนื่องจากแรงงานกลุ่มนี้มีคุณลักษณะทางกายภาพและทางสรีรวิทยาที่ต่างจากแรงงานชาย
จำเป็นต้องมีการประกันสุขภาพเพื่อรองรับสภาพแวดล้อมในการทำงานและชั่วโมงการทำงานของแรงงานสตรี ตลอดจนการจัดสรรช่วงเวลาตรวจโรค การลาหยุด และค่าจ้างที่จำเป็นสำหรับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตร (รวมถึงการแท้งบุตรและทารกในครรภ์เสียชีวิต) เพื่อช่วยให้แรงงานสตรีไม่มีปัญหาในการทำงานอย่างต่อเนื่องอันเป็นผลมาจากการตั้งครรภ์หรือการคลอดบุตร
นอกจากนี้ นายจ้างควรจัดเตรียมแผนงานต่างๆ เอาไว้ก่อน อาทิเช่น การจ้างงานใหม่เพื่อป้องกันการหยุดทำงานชั่วคราวอันเป็นผลมาจากการแต่งงาน การตั้งครรภ์ การคลอดบุตร ฯลฯ และเพื่อเป็นการจัดสรรสภาพแวดล้อมที่ผู้หญิงที่ขาดงานไปสามารถกลับไปทำงานต่อได้
เนื้อหานี้ให้ข้อมูลทางกฎหมายที่เข้าใจง่ายโดยมีศูนย์กลางอยู่ที่ผู้ที่ตกเป็นเหยื่อความรุนแรงในครอบครัวเกี่ยวกับวิธีการตอบสนองต่อความรุนแรงในครอบครัวและสถานที่ที่จะได้รับความช่วยเหลือเพื่อให้ผู้ที่ได้รับความเดือดร้อนจากความรุนแรงในครอบครัวเช่นการล่วงละเมิดโดยผู้ปกครองหรือการทําร้ายร่างกายคู่สมรสสามารถตอบสนองต่อปัญหาได้อย่างเหมาะสมและนําไปสู่ชีวิตครอบครัวที่มีสุขภาพดีปราศจากบาดแผลที่เกิดจากความรุนแรงในครอบครัว
본 부분은 페이지 네비게이션 부분입니다.
1
2
3
4
5
다음 장으로
마지막 페이지로
Living Areas
การเช่าที่อยู่อาศัย
ใบอนุญาตขับขี่รถยนต์
ค่าจ้าง
ค่าตอบแทนการว่างงาน
ผู้ย้ายถิ่นฐานโดยการสมรส
การประกันภัยค่าสินไหมทดแทนจากอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรม
การจัดตั้งและการดำเนินงานของร้านทำเล็บ
สัญญากู้ยืมเงิน
การย้ายที่อยู่อาศัย
การใช้ร้านค้าปลอดอากร
การจ้างงานและการทำงานของแรงงานต่างชาต
ประกันสุขภาพแห่งชาติ(สมาชิกในที่ทำงาน)
ระบบสวัสดิการเกษียณอายุ
สตาร์ทอัพและการดำเนินกิจการร้านดูแลผิว
การทำธุรกิจร้านเสริมสวย – การดำเนินงาน
การเริ่มต้นและการดำเนินงานร้านกาแฟ
แฟรนไชส์ (สัญญาธุรกิจแฟรนไชส์)
การเริ่มต้นเปิดร้านอาหาร
ครอบครัวหลายวัฒนธรรม
แรงงานที่ถูกเลิกจ้าง
การทำงานและการใช้ชีวิตครอบครัว
แรงงานสตรี
การรับมรดก
การกักกันโรคเมื่อเข้าออกประเทศ
การป้องกันและจัดการกับโรคติดต่อ
การกักกันสำหรับการนำเข้าส่งออก
ประกันสุขภาพแห่งชาติ (ผู้ประกันตนตามพื้นที่)
การทารุณกรรมเด็ก
เหยื่อและผู้ก่อเหตุที่เกี่ยวข้องกับความรุนแรงและการได้รับบาดเจ็บ
เหยื่อความรุนแรงในครอบครัว
เหยื่ออาชญากรรมทางเพศ
การใช้ระบบขนส่งสาธารณะ
ผู้ก่อตั้งห้างสรรพสินค้าออนไลน์
bookMark
history
다국어 맞춤형 법령정보
다국어 맞춤형 법령정보