시간선택제 근로자
시간선택제 일자리란? | 시간선택제 일자리 | |
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시간선택제 일자리의 유형 | 전환형 시간선택제, 채용형 시간선택제 | 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」, 「근로기준법」, 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」, 「산업안전보건법」 |
시간선택제 근로자의 법적 지위 | 법적 지위 | 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」, 「근로기준법」 |
근로계약 | 근로계약 | 「고용정책 기본법」, 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」, 「근로기준법」, 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」, 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 |
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임금 및 수당 | 임금, 가산수당 | 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」, 「근로기준법」 |
휴게시간·휴일·휴가 | 휴게시간 등 | 「근로기준법」 |
계약 종료 및 해고 | 계약 종료 등, 퇴직급여 | 「근로자퇴직급여 보장법」 |
전환형 지원제도 | 전환형 시간선택제 도입 지원, 육아기 근로시간 단축 지원, 장년 근로시간 단축 지원 | 「고용보험법」 |
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채용형 지원제도 | 채용형 시간선택제 도입 지원 | |
그 밖의 지원 | 시간선택제 우수기업 우대, 근로조건 개선 지원 |