파견근로자 > 100문100답
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생산업체를 운영하는 사업주가 다른 생산업체와 파견계약을 맺고 근로자를 파견하려는 경우 근로자를 파견할 수 있는 업무가 따로 있나요?
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파견근로자는 기간의 제한 없이 일할 수 있나요?
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파견근로자도 육아휴직을 신청할 수 있나요?
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파견근로자도 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자와 동일하게 정기상여금을 받을 수 있나요?
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1년 동안 파견으로 일한 뒤 퇴직할 때 퇴직금은 파견회사와 실제 근무한 회사 중 어디에 청구하나요?
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파견으로 2년 넘게 근무한 직원을 계속 일하게 하려면 정규직이나 계약직으로 직접 채용해야 하나요?