... 대한민국 국민인 여성은 지원에 따라 현역 및 예비역으로만 복무할 수 있습니다(「병역법」 제3조제1항 후단). 병역 지원은 인종, 피부색 등을 이유로 차별받지 않습니다(「병역법」 제3조제3항). 여군은 장교, 준사관 및 부사관으로 지원할 수 있으며, 장교, 준사관 및 부사관은 사상이 건전하고 품행이 단정하며 체력이 강건한 사람 중에서 임용됩니다(「군인사법」 제10조제1항). 지원제한 다음의 어느...
... 여군 장교 계급 장교의 초임계급은 소위입니다(「군인사법」 제12조제1항). ※ 다만, 중위 이상의 계급으로 전역한 날부터 3년을 넘지 않은 사람 중에서 전형으로 선발된 사람은 전역 당시의 계급으로 임관됩니다(「군인사법」 제12조제1항 단서 및 제11조제1항7호의2). 다음에 해당하는 사람의 초임계급은 중위 이상이 될 수 있습니다(「군인사법」 제12조제2항 및 제11조제1항제8호). 사법연수원 과정을...
... 국방부 국 실장 또는 국직부대(기관)장의 승인하에 자대내에서 전속 및 재보직이 가능하며, 각군 본부에 확인서를 첨부하여 기록변경을 보고합니다(「국방 인사관리 훈령」 제154조제3항제9호). Q. 여군인데 부대에서 성희롱을 당했어요. 성희롱한 상대방은 어떤 처벌을 받나요? A. 성폭력등 사건의 처리기준에 따라 기본 ‘정직’을 기준으로 처리되며 피해자가 여군 및 여군무원 등이므로 가중요소로...
... 이 사이트에서 제공하는 군관련 콘텐츠는 다음과 같습니다. 콘텐츠명 내용 바로가기 『병역의무자(입영 전)』 √ 병역판정검사 √ 병역처분 변경 √ 병역면제와 감면 등 링크 『대한민국 여군』 √ 여군 지원준비 √ 여군 복무 등 링크 『병역의무자(보충역)』 √ 사회복무요원 √ 예술 체육요원 √ 산업기능요원 등 링크 『병역의무자(대체역)』 양심의 자유를 이유로 현역, 예비역 또는 보충역의 복무를...
... 여군지원 ☞ 대한민국 국민인 여성은 지원에 따라 현역 및 예비역으로만 복무할 수 있습니다. ☞ 여군은 장교, 준사관 및 부사관으로 지원할 수 있으며, 사상이 건전하고 품행이 단정하며 체력이 강건한 사람 중에서 임용됩니다. ◇ 지원제한 ☞ 다음 어느 하나에 해당하는 사람은 장교, 준사관 및 부사관에 임용될 수 없습니다. - 대한민국의 국적을 가지지 않은 사람 - 대한민국 국적과 외국 국적을 함께...
◇ 의무복무기간 ☞ 단기복무 부사관의 의무복무기간은 4년이며, 장기복무 부사관의 의무복무기간은 7년입니다. ☞ 준사관의 의무복무기간은 5년입니다. ☞ 단기복무 장교의 의무복무기간은 3년이며, 장기복무 장교의 의무복무기간은 10년입니다. ◇ 복무기간 제외 ☞ 다음 어느 하나에 해당하는 기간은 복무기간에 포함되지 않습니다. - 군무이탈 또는 무단이탈 기간 - 휴직 또는 정직 기간 - 구류기간
◇ 청원휴가 ☞ 임신 중인 여성 군인은 1일 2시간의 범위에서 휴식이나 병원 진료 등을 위한 모성보호시간을 받을 수 있습니다. ☞ 지휘관은 임신 중인 여성 군인에게 출산의 전후를 통해 90일(한 번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우에는 120일)의 출산휴가를 승인하되, 휴가기간은 출산 후에 45일(한 번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우에는 60일) 이상이 되도록 해야 합니다. ※ 다만,지휘관은 임신 중인 여성...